Trabajar en equipo es uno de los aspectos que más influye en los trabajadores de forma positiva, porque permite que haya actuaciones de forma coordinada y compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.
Los centros que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos.
Para que un grupo se transforme en un equipo, es necesario favorecer un proceso en el cual se exploren y elaboren aspectos relacionados con conceptos de cohesión, asignación de roles y normas, comunicación, definición de objetivos, interdependencia, burnout y resolución de conflictos.
- Mejorar el clima laboral.
- Evitar los conflictos internos.
- Optimizar el tiempo de trabajo.
- Potenciar el cliente interno.
- Mejorar la relación profesional dentro de los diversos escalafones del organigrama.
