En la presente formación, exponemos y aplicamos los elementos claves que debe tener un liderazgo eficiente teniendo como punto de partida la igualdad de género.
Conseguir, por tanto, que la organización tenga personas que aporten valor, mejorando el clima laboral desde la motivación y el saber hacer desde la perspectiva de género.
- Conocer los elementos claves vinculados a los equipos de trabajo, cómo planificar correctamente, los elementos esenciales vinculados a la comunicación, segmentación de los diferentes roles así como aprender y aplicar técnicas y recomendaciones para su gestión.
- Tener una visión amplia sobre cómo ejercer un liderazgo productivo, teniendo en cuenta posibles problemas que se puedan generar, así como saber cómo motivar a los colaboradores, pasando por los diferentes tipos de liderazgo y acciones concretas a realizar, pudiendo gestionar la evaluación del desempeño.
- Conocer herramientas, opciones y caminos a tomar por parte de las personas que lideran con perspectivas de género
